{"id":393,"date":"2020-03-08T01:22:27","date_gmt":"2020-03-08T00:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.latusanniae.com\/?p=393"},"modified":"2020-08-09T13:09:47","modified_gmt":"2020-08-09T11:09:47","slug":"che-sia-un-8-marzo-dacciaio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.latusanniae.com\/?p=393","title":{"rendered":"Che sia un 8 Marzo d’Acciaio!"},"content":{"rendered":"\n

Salve carissimi amici e followers di\u00a0latusanniae.com<\/strong>\u00a0e bentornati nel nostro\u00a0“Quartier Generale”<\/em>\u00a0virtuale.
Oggi ad accogliervi ci saranno i\u00a0“Fiori d’Acciaio”<\/em>\u00a0di Latus Anniae<\/strong>, ovvero la componente femminile della nostra lista civica autonoma, con il loro primo articolo scritto a pi\u00f9 mani.
E quale occasione migliore della\u00a0Festa della Donna<\/strong>?Un 8 Marzo che, per le nostre iscritte, si preannuncia…d’acciaio!
Buona lettura!<\/p>\n\n\n\n

L’unione tra donne dovrebbe essere fonte di azioni solidali, mentre spesso il primo detrattore della donna \u00e8 proprio…un’altra donna.
Ecco, la parola\u00a0\u201csolidariet\u00e0\u201d<\/strong><\/em>\u00a0a volte diventa opaca e lascia spazio alla\u00a0competitivit\u00e0 negativa<\/strong>\u00a0che si traduce spesso in voglia di rivalsa.
Troppo spesso la madre infierisce sulla donna senza figli, la donna sposata contesta le scelte di vita della single, la manager ironizza sulla casalinga e viceversa.
Connotando negativamente le altrui scelte di vita dimentichiamo di essere in fondo\u00a0tutte uguali<\/strong>, con le nostre naturali particolarit\u00e0 e caratteristiche, dolori e risorse.
Questo \u00e8\u00a0controproducente<\/strong>\u00a0in un mondo che solo in epoche abbastanza recenti ha cominciato a rivalutare la figura della donna.<\/p>\n\n\n\n

Mettiamo da parte la curiosit\u00e0 fine a se stessa e celebriamo questo 8 Marzo come un’occasione di cambiamento vero, partendo prima di tutto da come stiamo con noi stesse, tra di noi.
Ogni vita \u00e8 diversa, certo, ma\u00a0ci accomuna essere donne<\/strong>,\u00a0non in contrapposizione agli uomini<\/strong>,\u00a0ma loro compagne di viaggio da pari a pari<\/strong>.
Se vogliamo esserlo veramente cerchiamo noi donne di divenire le nostre prime alleate.<\/p>\n\n\n\n

Quindi dovremmo essere tutte unite, sotto la stessa bandiera…e quale?
Quella del\u00a0femminismo<\/strong>?
Un termine che definisce un concetto, un concetto troppo spesso travisato.
Che cos’\u00e8 il\u00a0femminismo<\/strong>?
Una persona femminista \u00e8 una persona che crede nella\u00a0parit\u00e0 sociale<\/strong>, politica ed economica tra i sessi e non \u00e8 una persona che pensa che le donne siano migliori degli uomini, in quel caso si tratta di\u00a0misandria<\/strong>.
Femminismo e maschilismo non sono le facce della stessa medaglia, infatti quest’ultimo \u00e8 una forma di\u00a0sessismo<\/strong>\u00a0che tende a mettere gli uomini in una posizione privilegiata rispetto alle donne.<\/p>\n\n\n\n

Nella nostra societ\u00e0 il\u00a0femminile<\/strong>\u00a0viene percepito come\u00a0inferiore<\/strong>, e per questo, se un uomo manifesta caratteristiche stereotipicamente femminili viene\u00a0denigrato<\/strong>.
\u201cSe vuoi stare con i tuoi figli invece che andare al lavoro sei un mammo, un donno\u201d<\/em>, e non semplicemente un\u00a0PAP\u00c0<\/strong>.
Possiamo vedere quindi come il\u00a0maschilismo sia tossico sia per le donne che per gli uomini<\/strong>.
Quando raggiungeremo la parit\u00e0 tra i sessi, attraverso il femminismo, ci sentiremo tutti pi\u00f9 liberi di esprimere noi stessi.<\/p>\n\n\n\n

Uno dei tasti dolenti l’abbiamo toccato nel paragrafo precedente, il\u00a0mondo del lavoro<\/strong>.
Siamo nel 2020 ed ancora moltissime donne si trovano davanti a una scelta:\u00a0diventare mamme<\/strong>\u00a0e crescere i propri figli\u00a0o lavorare<\/strong>?
\u00c8 davvero impensabile che una donna, considerata alla pari dell’uomo, debba trovarsi davanti a questo bivio.
Magari chiudere tutto il suo bagaglio culturale, i suoi percorsi di studio e professionali in cantina perch\u00e9 consapevole del fatto che nessuno pi\u00f9 le ridar\u00e0 quel\u00a0posto<\/strong>\u00a0nella societ\u00e0\u00a0che le spetta<\/strong>, per la\u00a0“colpa”<\/em><\/strong>\u00a0di essere diventata madre…
Il mondo che noi Donne vorremmo non \u00e8 questo e per questo dobbiamo lottare,\u00a0insieme<\/strong>, uomini e donne, madri e padri.
Noi donne vogliamo lavorare e vogliamo anche crescere i nostri figli, senza dover scegliere, noi possiamo farlo e ne abbiamo tutto il\u00a0diritto<\/strong>.\u00a0Perci\u00f2 non dovremmo mai smettere di lottare e dire\u00a0NO ai ricatti imposti dalle aziende<\/strong>, dire\u00a0NO<\/strong>\u00a0a coloro che ci fanno sentire\u00a0inutili<\/strong>\u00a0nella societ\u00e0 perch\u00e9\u00a0non \u00e8 cos\u00ec<\/strong>.
Una mamma \u00e8 la stessa donna che era prima di diventarlo e lo pu\u00f2 essere ancora, dare alle donne la possibilit\u00e0 di un part-time \u00e8 ridare loro la stessa posizione nella societ\u00e0 e renderle libere di essere la donna che hanno sempre voluto essere,\u00a0autonome economicamente<\/strong>\u00a0e produttive in societ\u00e0 quanto in famiglia.
Insieme possiamo rendere tutto ci\u00f2 possibile.<\/p>\n\n\n\n

Ma nel lavoro come in politica, si sente ancora forte la disparit\u00e0 anche a causa di goffi tentativi<\/strong><\/em> come quello che stiamo per analizzare.
Negli ultimi anni si parla molto delle Quote Rosa<\/strong>, ma siamo davvero certi che sia questo
ci\u00f2 che le donne desiderano?
Forse no.
Noi siamo meritevoli quanto lo possono essere gli uomini, e il fatto che un\u2019azienda o un’assise della Pubblica Amministrazione, siano obbligate per Legge<\/strong> ad assegnarci tot posizioni, rischia di svilire<\/strong> la nostra nomina.
Quasi fossimo una categoria a parte<\/strong>, che senza una Legge a tutela<\/strong> non potrebbe accedere a certe cariche.
Il fatto stesso che esista una Legge che imponga una \u201cquota rosa\u201d<\/em><\/strong> pu\u00f2 essere interpretato come lo specchio di una societ\u00e0 che al momento \u00e8 ancora molto maschilista: il nostro sogno \u00e8 una societ\u00e0 in cui la carriera venga valutata solo in base al merito, alle competenze e l’impegno, non su una norma che imponga la nostra presenza.<\/p>\n\n\n\n

E concludiamo proprio toccando l’ultimo argomento nominato in precedenza, poich\u00e9 chi pu\u00f2 davvero avviare il cambiamento,\u00a0non lo fa<\/strong>.Otto Marzo s\u00ec, tante parole e passi indietro.
Si\u00a0\u201cfesteggia\u201d<\/strong><\/em>\u00a0la donna quando, in concreto, la situazione non sembra cambiare, e non mi riferisco alle tematiche angoscianti che in quest\u2019occasione vengono ricordate, ma al\u00a0costo di essere donna nella vita di tutti i giorni<\/strong>.
Ma c\u2019\u00e8 qualche speranza: questo febbraio in\u00a0Scozia<\/strong>, il Parlamento ha approvato la Legge in base alla quale sono resi\u00a0gratis gli assorbenti<\/strong>.
Quando ci sar\u00e0 un passo di civilt\u00e0 nel nostro paese?
Chiariamoci: non si tratta di un\u00a0bene di lusso<\/strong>\u00a0(gi\u00e0 perch\u00e9 l\u2019IVA \u00e8 al 22%, mentre per i tartufi \u00e8 al 10%<\/em>), non si tratta di una scelta, ma di una\u00a0condizione<\/strong>\u00a0che non fa discriminanti per alcuna.
\u00c8 ora di pretendere un\u00a0diritto<\/strong>\u00a0che non ci deve essere riconosciuto, ma\u00a0garantito<\/strong>, per avere una vita dignitosa.
Non ci servono le mimose, ci serve una legislazione, subito.<\/p>\n\n\n\n

Per questa problematica e per invertire la tendenza la quale da sempre vede la donna come un\u00a0oggetto<\/strong>, come una\u00a0propriet\u00e0<\/strong>, come una\u00a0vittima sacrificale sull’altare di una Giustizia che non difende preventivamente, al massimo vendica le Martiri<\/strong>.

Articolo a cura del gruppo “Fiori d’Acciaio”, la componente femminile della lista civica autonoma “Latus Anniae”.

– Silvia Maria De Luca<\/em><\/strong>
– Elisabetta Perrotta<\/em><\/strong>
– Margherita Plotti<\/em><\/strong>
– Ilaria Sterlicchio<\/em><\/strong>
– Marina Loli<\/em><\/strong>
– Maria Pernice<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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